إلغاء بلاغ هروب كيد من مراقبة الجوازات هو موضوع كثر الحديث عنه في الآونة الأخيرة، خاصة فيما يتعلق بالبلاغات المقدمة ضد العمالة الهاربة، خاصة في قطاع العمالة المنزلية.
ويمكن للكفيل الذي يعمل لديه العامل أن يقدم هذا التقرير لإعفاء مسؤوليته تجاه العامل في حال حدوث أي مشكلة قد تؤدي إلى محاسبته قانوناً أو حدوث أي ضرر للعامل.
إلغاء بلاغ خبيث من مكتب الجوازات
- أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق مبادرة جديدة.
- وتتيح هذه المبادرة للعامل أو من ينوب عنه تقديم المستندات التي تثبت أن البلاغ المقدم ضده هو بلاغ كيد، وذلك عبر المنصة الإلكترونية للوزارة.
خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية
- جاء ذلك في بيان لوزارة العمل عبر صفحتها الرسمية على تويتر.
- وتهدف هذه المبادرة إلى حماية حقوق العمال وتعزيز قدرتهم على تقديم التظلمات، فضلاً عن حماية العمال من سوء استخدام خدمات الإبلاغ عن التغيب عن العمل من قبل الكفلاء.
- كما أوضحت الوزارة أنه تم وضع مجموعة من الشروط الواجب توافرها لقبول طلب إلغاء البلاغ الخبيث من مكتب الجوازات.
شروط الحصول على خدمة إلغاء البلاغات الخبيثة
- يجب عليك أولاً تسجيل الدخول إلى منصة الخدمات الإلكترونية للأفراد.
- عند تقديم إثبات الكيدية في التقرير، يجب ألا يكون قد مضى على تقديمه أكثر من سنة.
- يجب ألا يكون الإثبات المقدم قد تم تقديمه مسبقًا ورفضه قسم بلاغات الغياب.
- يجب تقديم دليل ضار واحد على الأقل للإبلاغ.
خطوات تقديم تقرير خبيث
- كما أعلنت الوزارة الخطوات التي يمكن للعامل أو من ينوب عنه اتباعها لتقديم طلب إثبات ضرر البلاغ.
- الخطوة الأولى هي زيارة المنصة الإلكترونية للوزارة.
- التالي هو تسجيل البيانات المطلوبة للاستفادة من الخدمات الفردية.
- ثم قم بزيارة الرابط المخصص للخدمات الفردية.
- بعد ذلك، انقر على “طلب إثبات تقرير ضار”.
- ويجب عليك أيضًا إدخال البيانات المطلوبة لإكمال الطلب وحفظه.
- الضغط على كلمة “حفظ” لحفظ الطلب.
- وسنقوم بتوفير كافة التفاصيل المتعلقة بكيفية تقديم بلاغ هروب عامل إلكترونيًا.
- حيث أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية خدمة إلكترونية تمكن الكفيل من تقديم تقرير يتضمن غياب العامل عن العمل وهروبه.
- ويمكن ذلك من خلال منصة أبشر الإلكترونية.
خطوات تقديم بلاغ هروب عامل
- أولاً عليك زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة العمل السعودية.
- ثم الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية، ثم الضغط على “خدمات الأفراد”.
- وبعد ذلك قم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالحساب.
- الضغط على “الخدمات الإلكترونية” ثم اختيار قسم الجوازات.
- اختر “الإبلاغ عن غياب العمال” من القائمة.
- الضغط على “موافق” وتعبئة البيانات اللازمة المتعلقة بالكفيل والعامل الهارب.
- ثم اختر “الإبلاغ عن غياب العمالة المنزلية” كمثال.
- ستظهر صفحة جديدة حيث يمكنك الضغط على “تأكيد غياب العامل”.
- وبذلك يتم رفع البلاغ بشأن هروب العاملة.
يمكن لصاحب الشكوى الاستفسار عن آخر المستجدات من خلال الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة “أبشر”، ثم انتقل إلى “الاستعلامات الإلكترونية”.
- من خلال الاستعلامات الإلكترونية اضغط على “استعلام عن موظف وافد”.
- إدخال كافة البيانات المطلوبة المتعلقة بالعامل الهارب.
- مثل الاسم أو رقم الإقامة أو رقم التأشيرة أو رقم جواز السفر.
- ثم الضغط على “بحث”، وستظهر كافة البيانات المتعلقة بالطلب بناءً على المعلومات المدخلة.
إلغاء بلاغ هروب عامل
وقد يرغب الكفيل في إلغاء التقرير الذي قدمه بعد عودة العامل أو الاتصال به لإبلاغه بسبب غيابه.
وإليكم خطوات إلغاء بلاغ هروب العامل بالتفصيل:
- يجوز للكفيل الذي قدم تقرير الهروب أن يلغيه خلال مدة لا تزيد على خمسة عشر يوماً من تاريخ تقديم التقرير.
- وهذا دون الحاجة إلى دفع أي رسوم.
- لإلغاء البلاغ عليك زيارة منصة أبشر والدخول إلى قسم الاستفسارات الإلكترونية.
- ثم قم باختيار إلغاء بلاغ الهروب والضغط على طلب إلغاءه نهائياً.
شروط إلغاء بلاغ الهروب
- لإلغاء بلاغ الهروب هناك شروط أساسية يجب توافرها وهي كما يلي:
- يجب على الكفيل التأكد من غياب العامل مدة كافية.
- ويجب أن يمر ما لا يقل عن 15 يوما من يوم غيابه قبل تقديم التقرير.
- ومن ثم يمكنه تقديم محضر هروب للإفراج عن مسؤوليته.
- ولا يجوز تقديم التقرير قبل انتهاء تلك المدة.
- كما سيتم إلغاء التقرير خلال 15 يومًا من تقديمه.
- وبعد انقضاء هذه الفترة، لن يتمكن الشخص مقدم البلاغ من إلغاءه بأي شكل من الأشكال.
الفئات غير المسموح لها بتجديد تصريح الإقامة
- هناك عدة فئات حددتها الحكومة السعودية لا يسمح لها بتجديد تصريح الإقامة، وهي تشمل ما يلي:
- فئة كبار السن من الوافدين الذين تجاوزوا السن القانوني المحدد لتجديد الإقامة.
- وقيل لهم إن عليهم العودة إلى بلدانهم لتجنب المساءلة القانونية والترحيل.
- – الفئة التي انتهت تأشيرتها دون تجديد يجب عليها مغادرة المملكة.
- وكذلك العمال غير المسجلين في المواقع الرسمية للوزارة وغير المسجلين في السجلات المرتبطة بالمملكة.
- وكذلك الوافدون الذين غادروا بشكل دائم وما زالوا يرغبون في العودة للعمل في المملكة.
- ولن يُسمح لهم بتجديد تصريح إقامتهم أو العودة إلى العمل مرة أخرى.