نبذة عن قانون التأمين الجديد لعام 2025م. صدر قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية الجديد رقم 148 لسنة 2019م. ويحدد هذا القانون الأفراد المستحقين للمعاش، بالإضافة إلى توضيح حالات استحقاق مبلغ التعويض الإضافي. وسنعرض فيما يلي المعلومات الهامة عن قانون التأمين الجديد لعام 2025م. 2025 م.
قد يهمك:-
نبذة عن قانون التأمين الجديد لعام 2025م
ويحدد قانون التأمين الجديد هذه النسبة بدلا من المبلغ الذي يتقاضاه أصحاب المعاشات في الوقت الحالي، حيث لا توجد خريطة لزيادة المعاشات.
زيادة المعاشات التقاعدية من نسبة التضخم بحد أقصى 15% كل عام
نبذة عن قانون التأمين الجديد لهذا العام 2025م، حيث ربط التشريع الحد الأدنى للأجور بالحد الأدنى للمعاش، ليحصل أصحاب المعاشات على مبالغ تتناسب مع مستوى معيشتهم. وأدخل التشريع قانونا إضافيا على أساس الاشتراكات المخصصة وهو اختياري للأفراد المؤمن عليهم لمن يرغب في تحسين قيمة معاشه، ويطبق نظام التأمين الجديد على العاملين غير المنتظمين، وقد صرح رئيس الوزراء، بحسب ما جاء في نص القانون الجديد، أنه يمكن لأصحاب الوظائف والمهن الصعبة خفض السن الخاصة. التقاعد مقابل زيادة نسبة المساهمة.
قد يهمك:-
لقد تغير سن التقاعد إلى 65 سنة
نبذة عن قانون التأمين الجديد لعام 2025م. وذلك للتغلب على العجز المالي ومحاولة تخفيف العبء عن الخزانة العامة للدولة. وسيكون سن الستين هو سن التقاعد الأساسي للأفراد الذين يعملون لدى الغير والمصريين الذين يعملون في الخارج، وسيزداد سن التقاعد تدريجياً حتى يصل إلى 65 عاماً بحلول عام 2040م.
توفير بدل البطالة مع قانون التأمينات الاجتماعية الجديد
ويتم تمويل هذه العلاوة من خلال حصة التزام صاحب العمل بما يقارب 1% من الأجر الشهري للعاملين لديه والمؤمن عليهم، بالإضافة إلى أرباح التأمين.
بعض النقاط المهمة في قانون التأمين الجديد 2025
ومن هذه النقاط المهمة ما يلي:
-
وسيتم إنشاء صندوق مالي موحد لجميع الفئات المؤمن عليهم بموجب هذا القانون الجديد.
-
وأكد أن معاش الإصابة سيزيد، للفئات التي لا تتقاضى أجرا، مثل طلاب الصناعة والفتيان المتدربين، إلى مبلغ يعادل قيمة الحد الأدنى للمعاش.
-
دمج القوانين المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية مع قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية وأصبحا قانوناً واحداً وهو ما يعرف بقانون التأمين الجديد.
مميزات قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2025م
لمحة عامة عن قانون التأمين الجديد لعام 2025. ويتميز هذا القانون بالعديد من المميزات أهمها ما يلي:
-
وسيرتفع الحد الأدنى للأجور التأميني عام 2025 ليصل إلى 1200 جنيه، ويرتفع الحد الأقصى إلى نحو 8100 جنيه.
-
وتكون الزيادة السنوية بنسبة 15% لمدة 7 سنوات تبدأ من يوم واحد في شهر يناير من عام 2025م، وتستمر الزيادات على هذا النحو حتى نهاية عام 2027م، والحد الأدنى وفي نهاية فترة الـ 7 سنوات سيكون حوالي 3200 جنيه مصري.
-
يمكن الحصول على معاش إضافي من الهيئة مقابل مشاركة المستفيد في الجزء الذي يزيد عن الحد الأقصى لاشتراك التأمين، وبما لا يتجاوز 100% من الحد الأقصى.
-
نبدأ في دمج كافة مكاتب التأمين التابعة لصندوقي التأمينات الاجتماعية مع الأفراد العاملين بالقطاع الحكومي، بالإضافة إلى العاملين بالقطاعين العام والخاص بالقاهرة، والتي يبلغ عددها حوالي 67 مكتبًا. وبعد ذلك سوف نقوم بنقل الارشيف الورقي منهم والعمل على جعلها مكاتب امامية لخدمة العملاء فقط.
-
رفع سن التقاعد إلى 65 سنة تدريجياً ابتداءً من عام 2030م، وذلك برفع السن إلى 61 سنة، والذي سيرتفع تقريباً كل سنتين حتى يصل إلى 65 سنة بحلول عام 2040م.
-
تحديد عقوبات للحد من التهرب من دفع اشتراكات التأمين بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر وغرامة تقدر بـ 20 ألف جنيه ولا تزيد على 100 ألف جنيه.
قد يهمك:-