حساب مكافأة نهاية الخدمة 1446 للعمال في قطاع يبحث العديد من العمال في المملكة العربية السعودية عن الحقوق والمكافآت التي يتلقونها بعد نهاية فترة خدمتهم ، وكيف يتم احتساب مكافآت نهاية الخدمة 1446 للعمال ، وكيف يتم حساب الإكراميات النهائية للعاملين في عام 1446 للعمال في القطاع الخاص أو الحكومي ، هذا ما سنشرحه في مقالتنا اليوم.
حساب مكافأة نهاية الخدمة 1446
- إن نهاية الخدمة هي المبالغ التي يحصل عليها الشخص أو مواطن السعودية من العمل بعد عمل العمل.
- توفر الحكومة السعودية هذه المكافأة للمواطنين للمساهمة في مساعدتهم على إنشاء مشروع خاص بهم أو مساعدة أطفالهم على الزواج.
حساب مكافأة نهاية الخدمة 1446 للعمال في القطاع الخاص أو الحكومي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريقة صحية وصحية لمكافأة الخدمة النهائية البالغة 1446 للعمال في القطاع الخاص أو الحكومي ، والتي تشمل إدخال مجموعة من البيانات في البرنامج لحساب المكافآت من خلال الخطوات التالية:
- أدخل نهاية الخدمة الذي هوhttps://laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc
- يجب أولاً تسجيل العقد وفقًا لنوعه.
- يتم تسجيل سبب نهاية العقد.
- يتم تسجيل الراتب الشهري للموظفين.
- يتم تسجيل فترة العمل في السنوات.
- قد يتم تسجيل عدد الأشهر وفقًا لرغبة المنشأة.
- بعد الانتهاء من إدخال جميع البيانات السابقة ، يتم الضغط على الكلمة المساوية لنهاية مكافأة الخدمة النهائية تمامًا.
الاستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة
- قدمت الحكومة السعودية بعض الطرق للاستفسار عن حساب نهاية الخدمة لتسهيل المواطنين.
- من الممكن للموظفين الآن في كل من القطاع الخاص أو الحكومي أن يستفسروا عن مكافأة خدماتهم في المملكة العربية السعودية من خلال آلة حاسبة المكافآت ، والتي هي عبر الرابط التالي https://laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc.
- يعتبر هذا ال أحد أهم المواقع المعنية التي تقترب عقودها أو تقترب من سن التقاعد.
انظر أيضا:-استفسر عن طلب الإسكان في المملكة العربية السعودية عبر الإنترنت
الموظفون لا يحصلون على مكافأة الخدمة
هناك مجموعة من الحالات التي لا تحصل على نهاية مكافأة الخدمة:
- في حالة الموظف الذي لم يلتزم بتنفيذ شروط عقد العمل أو القيام بعمله.
- الموظف الذي اعتدى على صاحب العمل أو المسؤول عنه.
- الموظف الذي تم من خلاله إصدار أي سلوكيات أو سلوكيات كافية.
- في حالة حدوث أي انتهاكات للعمل أو التزوير.
- لا يحصل الموظف على المكافأة عند الاستقالة بعد عامين فقط من العمل.