إن رابط الاستفسار عن العروض الترويجية في المملكة العربية السعودية أمر مهم للغاية لمعرفة العديد من موظفي المواطنين السعوديين في الجهاز الإداري للدولة الخاضعة لقوانين الخدمات الوطنية لهذا الجهاز الإداري المتخصص في الخدمات الوطنية للمواطنين والمقيمين في مملكة المملكة العربية السعودية ، لذلك يهتمون بمعرفة الرابط للاستفسار عن العروض الترويجية في المملكة العربية السعودية من أجل رؤيتهم لمعرفة عروضهم الترويجية.
رابط للاستفسار عن العروض الترويجية في المملكة العربية السعودية
العديد من موظفي المواطنين السعوديين في الجهاز الإداري للدولة من أجل خدمات يسعى الوطني إلى معرفة الرابط الذي يجب الاستفسار عنه حول العروض الترويجية في المملكة العربية السعودية ، وهو رابط ال الرسمي للجهاز الإداري المتخصص في العروض الترويجية وكل ما يتعلق بها ولأن العديد من الموظفين في الأجهزة الإدارية للخدمات الوطنية وجميع موظفي الدولة يريدون لمعرفة هذا الرابط.
كيفية إدخال الرابط للاستفسار عن العروض الترويجية
سوف نذكر لك الآن رابط استفسار على العروض الترويجية في المملكة العربية السعودية وكيفية البحث عن العروض الترويجية ومعرفة كل ما يتعلق بما عليك فعله هو اتباع هذه الخطوات:
- أدخل الجهاز الإداري http://promotion.caoa.gov.eg.
- ستجد الجزء العلوي يمين الشاشة كلمة الإسكان والترقية ، انقر فوقه.
- يجب عليك إدخال جميع بياناتك الشخصية لمعرفة مستوى وظيفتك.
- بعد ذلك ، يجب عليك اختيار القرارات الصادرة في الإجازات أو الأمواج من تاريخ بدء قوانين الخدمة المدنية.
- ثم يظهر مستوى عملك ومعرفة ما إذا كان يفي بالظروف ويستحق الشروط أم لا ، ويجب أن تسعى لتحقيق هذه الشروط.
انظر أيضا:-تواتر القنوات الرياضية السعودية الجديدة 2025 HD SD ترددات القناة الرياضية السعودية KSA Sports HD
خطوات للحصول على ترقية الموظف
من أجل ترقية أي موظف من السلطات العليا ، يجب تلبية بعض الشروط ويجب اتباع الخطوات لمعرفة ما إذا كان الموظف يستحق الترويج أو لا نذكر الآن خطوات الترويج للمواطن لمعرفة ما إذا كان الموظف مناسبة للترقية أم لا وتلك الخطوات هي:
- يتم حساب فترة العمل التي عمل الموظف من تاريخ التعيين إلى تاريخ الانتهاء على مستوى الوظيفة ، وهو من تاريخ 2 نوفمبر 2016 إلى 30 يونيو 2025 م.
- تتم مقارنة بين مدة العمل والفترة المنصوص عليها في الجدول رقم (3-2-1) ، والتي ترافق قوانين الخدمة المدنية.
- إذا تبين أن الفترات بين المدى بين مدة العمل ومدة الجدول المحدد إذا تبين أنه تم الوفاء بالكامل ، فسيتم ترقية الموظف إلى مستوى الوظيفة العليا ، بدءًا من 1 يوليو 2025 م .
- يتم تحديد أقدمية الموظف على مستوى الوظيفة الذي يعمل فيه اللواء في 1 يوليو 2025 م ، مع مراعاة الفترة التي تلت النظر في الترويج في الترويج التالي.
الحالات التي لا تستحق الترويج
هناك بعض الموظفين الذين لا ينبغي ترقيتهم ولا يحق لهم الترقية وسنذكر الآن هؤلاء الموظفين الذين لا يستحقون العروض الترويجية:
- إذا تم إعارة الموظف إلى وظيفة أخرى ، فلا يجوز الترويج له حتى بعد عودته من قرضه.
- إذا كان في إجازة بدون عمل ، فلا يجوز الترويج له إلا بعد العودة من الإجازة إلا في حالتين من الإجازة في حالة إجازة لرعاية طفل وشرط الإجازة المرضية ، ثم يمكن أن يكون الموظف تمت ترقيتها.
- إذا كان الموظف يعاقب عليه بالخصم من الأجر لمدة عشرة أيام أو أكثر خلال العام الكامل ولم يتم رفع العقوبة أو إلغاؤها حتى 30 يوليو 2025 م ، يجب عدم الترويج للموظف.
- لا يجوز الترويج للموظف إذا تمت معاقبته وإحالته إلى المحكمة الجنائية أو التأديبية مع تعليق العمل. في هذه الحالة ، لا ينبغي تأخير الترويج لأكثر من عامين. إذا مرت عامين منذ الترويج ، يتم إلغاء الترويج بالكامل.