تتعدد عمليات الاحتيال المتعلقة باستقدام العمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية، خاصة في ظل عدم توفر فرص عمل مناسبة. ومن هنا تسلط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضوء على الغرامات المتعلقة باستقدام الوافدين بدون عمل. وفرضت الوزارة هذه العقوبات في إطار جهودها لمعالجة التأثيرات السلبية على النظام الاجتماعي، ونعرض تفاصيل الغرامات هنا.
ما هي الغرامة المفروضة على استقدام وافد عاطل عن العمل؟
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إطار عملية الإصلاح التنظيمي التي تقوم بها، مبادرة لتجريم استقدام العمالة المهنية أو المنزلية في حالة عدم وجود عقود عمل حقيقية. وتنص المادة 32 مكرر على أنه لا يجوز لأي شخص طبيعي أو اعتباري استقدام عمال دون توفر عمل حقيقي.
ويعد هذا الإجراء خطوة مهمة في حماية المملكة من الأفراد الذين يدخلون البلاد دون مبرر أو كعبء عليها، مما قد يسبب مشاكل اجتماعية غير مقبولة، خاصة في ظل الإصلاحات الجارية على مستوى المملكة.
عقوبات المخالفين للقوانين المتعلقة بالتجنيد
أضافت وزارة الموارد البشرية المادة 229 إلى القوانين، والتي تتضمن غرامة استقدام وافد بدون عمل. ويعاقب صاحب العمل الذي يستقدم عمالاً دون عمل متاح، بفرض غرامة مالية تتراوح بين نحو مائتي ألف ريال، وقد تصل إلى مليون ريال. إذا جاء الشخص بدون عمل، فسيتم ترحيله إلى بلده.
كما يتعرض الأفراد الذين يوفرون فرص عمل للأشخاص الذين دخلوا المملكة دون ترخيص لعقوبات في صورة غرامات مالية تتراوح بين 200 ألف ريال إلى 500 ألف ريال، بالإضافة إلى ترحيل المخالفين إلى خارج المملكة.
عقوبات جديدة تتعلق باستقدام الوافدين
وتشير المعلومات إلى أنه قد يتم فرض عقوبات إضافية على من يقوم باستقدام عمال دون أن يكون لديهم عمل. وستقوم الوزارة بمتابعة هذه العقوبات والتي قد تشمل رفع دعوى جنائية أمام المحكمة المختصة لتوقيع العقوبات على المخالفين لقوانين الاستقدام.
خدمة تحويل خدمات المغتربين برقم الحدود
تهدف وزارة الموارد البشرية إلى تقديم خدمة جديدة، تتعلق بإصدار ترخيص استثنائي للوافدين الذين دخلوا المملكة واستمروا فيها لمدة تصل إلى تسعين يوماً دون الحصول على تصريح عمل. ويمكن اتباع الخطوات التالية للحصول على الترخيص الاستثنائي:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
- اقرأ شروط الخدمة بعناية.
- أدخل الرابط المحدد وابدأ الخدمة.
- سيتم تحويلك إلى موقع الخدمة.
- قم بتسجيل الدخول واختيار المنشأة المطلوبة.
- اختيار خدمة نقل العمال برقم الحدود.
- إدخال رقم المنشأة ورقم حدود الوافد.
- الضغط على “إضافة” لإضافة العامل الذي ترغب بإنشاء ترخيص مؤقت له.
- ستصلك رسالة تفويض في حال كان الوافد تابعاً للمنشأة، أو ستصلك رسالة تشير إلى المنشأة المعنية.
- التوجه إلى إدارة الجوازات للحصول على رقم تصريح الإقامة المؤقتة.
- باستخدام رقم الإقامة يمكنك تحويل خدمات المغتربين إلكترونياً من خلال الموقع.
وفي ختام حديثنا عن الغرامة المفروضة على استقدام عامل دون عمل، قدمنا لكم تفاصيل شاملة عن العقوبات المحتملة التي قد تواجهكم في حالة استقدام عامل دون عقد عمل، وكذلك الطرق المتاحة أن يحافظ على إقامته في المملكة في حال تأخر إصدار العقد.