يحتل مقياس راتب المستخدم الجديد مصلحة العديد من الموظفين ، سواء كانوا في القطاع العسكري أو المدني ، حيث يسعى أولئك الذين يرغبون في العمل في هذا القطاع إلى معرفة تفاصيل الرواتب والزيادات الحديثة. يمكن للموظف معرفة الراتب المحدد لكل درجة أو رتبة عمل ، مما يساعدهم على تحديد التعويض المالي في حالة الحصول على ترقية إلى درجة أعلى. من خلال نا على الويب ، سنزودك بتفاصيل مقياس راتب المستخدم الجديد.
رواتب المستخدم الجديدة
يتضمن مقياس راتب المستخدم الجديد جميع رواتب الموظفين في القطاعين العسكريين والمدنيين. يتم تحديد مقياس الرواتب بناءً على المرتبة التي وصل إليها الموظف ، بالإضافة إلى أدائه المهني ومؤهلاته العلمية. ضع في اعتبارك أن هناك بدلًا وظيفيًا يضاف سنويًا إلى الراتب الأساسي للموظف بمعدل ثابت ، وتعتمد قيمة هذا البدل على درجة الوظيفة لكل موظف.
عزم رواتب الجيش
عند التعامل مع موضوع سلم المستخدم الجديد ، نود أن نشير إلى أن رواتب الجيش تعتمد على شهادة الوظيفة التي يفترضها كل موظف عسكري ، بالإضافة إلى عدد سنوات الخدمة. نحن نوفر لك تفاصيل سلم الرواتب العسكرية وفقًا للقيم التالية ، والتي يتم تقديمها في ريال السعودية:
- رتبة ملازم: 7590 السعودية.
- الملازم الأول: 8835 ريال.
- رائد: 13515 Riyals.
- الكابتن: 10600 Riyals.
- مقدم: 14645 Riyals.
- العقيد: 16500 ريالز.
- عميد: 18805 ريال.
- لواء: 21000 ريال.
راتب الموظفين المدنيين
بعد تسليط الضوء على رواتب الجيش ، نقدم لك مقياس الرواتب للموظفين المدنيين على أساس رتبة الوظيفة ، كما هو موضح في النقاط التالية:
- المرتبة الأولى: 3000 السعودية.
- المرتبة الثانية: 3430 Riyals.
- المرتبة الثالثة: 3530 Riyals.
- الرتبة الرابعة: 4530 Riyals.
- المرتبة الخامسة: 5240 Riyals.
- المرتبة السادسة: 6065 Riyals.
- المرتبة السابعة: 7010 Riyals.
- المرتبة الثامنة: 8010 Riyals.
- المرتبة التاسعة: 9275 Riyals.
- المرتبة العاشرة: 10275 Riyals.
- أحد عشر رتبة: 1815 Riyals.
- المرتبة الثانية عشرة: 3435 Riyals.
- المرتبة الثالثة عشرة: 15180 Riyals.
- الرابع عشر المرتبة: 17015 Riyals.
- المرتبة الخامسة عشرة: 20855 Riyals.
تختلف رواتب الموظفين في القطاعات العامة والخاصة بناءً على رتبة الوظيفة التي يشغلها كل موظف ، وكذلك على أساس العروض الترويجية ومدة الوقت اللازم للحصول على ترقية ، مع الاهتمام بالمخاطر المهنية لكل قطاع.