يسعى الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية إلى معرفة كيفية تحديث وثيقة العمل الحر الخاصة بهم، بالإضافة إلى الأوراق اللازمة لضمان التحديث الناجح لممارسة العمل بشكل قانوني داخل المملكة. سنتناول في هذا المقال الشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتجديد وثيقة العمل الحر للمتقدمين بنجاح.
خطوات تجديد وثيقة العمل الحر
هناك مجموعة من الخطوات التي يجب اتباعها لتجديد وثيقة العمل الحر إلكترونياً بعد انتهاء صلاحيتها. فيما يلي الخطوات التفصيلية:
- قم بزيارة الموقع الإلكتروني للمنصة السعودية للعمل الحر.
- ثم اضغط على زر تسجيل الدخول.
- أدخل اسمك الكامل وكلمة المرور التي استخدمتها عند التسجيل في المستند لأول مرة.
- بمجرد دخولك إلى صفحتك الشخصية، قم بتجديد الوثيقة بالضغط على زر الخدمات.
- إرفاق كافة المستندات المطلوبة مثل: (نسخة من بطاقة الهوية الوطنية، وشهادات الخبرة).
- ثم انقر على زر التالي.
- سيتم التأكد من صحة المستندات المرفقة، وستصلك رسالة نصية تفيد بقبول طلبك لتحديث وثيقة العمل الحر.
- الضغط على زر “إصدار مستند التوظيف الذاتي”.
- يمكنك الحصول على الوثيقة خلال 48 ساعة من استلام الرسالة النصية.
المستندات المطلوبة للحصول على وثيقة العمل الحر
هناك بعض المستندات والأوراق التي يجب تقديمها عند طلب وثيقة العمل الحر، وذلك لضمان نجاح استخراجها وممارستها قانونياً للعمل داخل المملكة. ومن هذه الأوراق:
- نسخة من بطاقة الرقم القومي سارية المفعول.
- نسخة من شهادة ميلاد مقدم الطلب.
- ترخيص مزاولة المهنة مصدقاً من جهة حكومية.
- الشهادة الأكاديمية لمقدم الطلب.
- نماذج من الأعمال التي سبق أن أنجزها مقدم الطلب مع إثبات الملكية.
- شهادات الخبرة والدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم في مجاله المهني.
شروط إصدار وثيقة العمل الحر
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط اللازمة لنجاح إصدار وثيقة العمل الحر. هذه الشروط هي كما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية سواءً بالأصل أو الأصل.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
- يجب أن يكون المتقدم متفرغاً تماماً للحصول على الوثيقة، وألا يكون مرتبطاً بأي عمل خاص أو حكومي.
- يجب تفعيل الحساب من خلال بوابة أبشر للخدمات الإلكترونية.
- يمكن لكل من الرجال والنساء التقدم بطلب لإصدار وثيقة العمل الحر.
مميزات الوثيقة المستقلة
توفر وثيقة العمل الحر عدداً من المزايا للفرد الذي يحصل عليها، ومن أبرزها:
- يتم إصدار الوثيقة دون الحاجة لدفع أي رسوم مالية.
- تتيح وثيقة العمل الحر فرصة فتح حساب بنكي تجاري.
- يساهم في إمكانية الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.
- يسمح بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية وفق الأنظمة والقوانين.
- يمكن إنشاء حساب تجاري مرتبط بالوثيقة في أي بنك.
- ويتيح التسجيل في نظام معروف من خلال وثيقة العمل الحر.
- الحصول على تمويل للعمل الحر من بنك التنمية الاجتماعية.
- توفر بوابة العمل الحر إمكانية الحصول على أكثر من وثيقة.
- تمكن الوثيقة صاحبها من الاستفادة من خدمات الدفع الرقمية.
وبهذا نكون قد استعرضنا الخطوات اللازمة لتجديد وثيقة العمل الحر بعد انتهاء صلاحيتها، بالإضافة إلى الأوراق والمستندات التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمساهمة في إصدار الوثيقة.